Las acciones de Vodafone caen un 4% después de un recorte récord de 11,000 empleos, ya que el CEO dice que las empresas de telecomunicaciones “deben cambiar”
Las acciones de Vodafone cayeron hasta un 4% el martes, después de que la empresa de telecomunicaciones británica anunciara planes para recortar un número récord de puestos de trabajo y pronosticara una caída en el flujo de caja libre.
“Nuestro desempeño no ha sido lo suficientemente bueno. Para entregar consistentemente, Vodafone debe cambiar”, dijo el martes Margherita Della Valle, directora ejecutiva recientemente nombrada, en una declaración sincera.
Vodafone dijo que eliminaría 11.000 puestos de trabajo en tres años, de una plantilla total de poco más de 100.000. Esa es la mayor ronda de reducciones realizada en la historia de la compañía, informó Reuters.
“Mis prioridades son los clientes, la simplicidad y el crecimiento. Simplificaremos nuestra organización, eliminando la complejidad para recuperar nuestra competitividad. Reasignaremos recursos para brindar el servicio de calidad que esperan nuestros clientes e impulsar un mayor crecimiento desde la posición única de Vodafone Business”, dijo Della Valle.
Vodafone reportó 45.700 millones de euros (49.700 millones de dólares) en ingresos para su año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2023, prácticamente sin cambios en comparación con el año anterior.
Pero emitió una guía pesimista para el año fiscal que finaliza en marzo de 2024, diciendo que el flujo de caja libre caería a 3.300 millones de euros, frente a los 4.800 millones de euros del año anterior. El flujo de efectivo libre es una medida de cuánto efectivo le queda a una empresa después de pagar los gastos operativos y otros gastos.
Las acciones de Vodafone bajaron un 4% por las perspectivas sombrías.
Vodafone se enfrenta a la presión en mercados clave como Alemania e Italia, en medio de una dura competencia.
Los inversores han criticado a la empresa por moverse con demasiada lentitud y no realizar los cambios necesarios para dar un giro al negocio.
Vodafone ha estado atravesando un período de transición desde que su ex CEO Nick Read dejó el cargo a fines del año pasado. La empresa nombró a Della Valle como director ejecutivo permanente en abril para transformar el negocio.
“Lo que va a cambiar es el nivel de ambición, velocidad, [and] decisión de ejecución”, dijo Della Valle en un video grabado el martes.
Mientras tanto, Vodafone ha estado en conversaciones con CK Hutchinson, propietario del negocio de telecomunicaciones rival Three UK, para llevar a cabo una fusión. Vodafone dijo que “no puede haber certeza de que finalmente se acuerde cualquier transacción”.
